En quoi consiste ce biais ?
Effet Dunning-Kruger en bref
L’effet Dunning-Kruger décrit un phénomène psychologique où les personnes ayant peu de connaissances dans un domaine surestiment leur maîtrise, tandis que celles ayant une expertise approfondie tendent à sous-évaluer leur niveau de compétence. Ce biais est commun dans des situations où la confiance subjective ne correspond pas à la compétence réelle.
De quel type de biais fait-il parti ?
Biais de jugement
Qu'est-ce qui se joue au niveau de notre cerveau ?
Le Besoin d'agir vite
En devenant membre, tu soutiens ce projet pédagogique, à un tarif que j'ai voulu accessible au plus grand nombre. Merci de ta compréhension.
Qui est impacté par ce biais ?
Utilisateur
En devenant membre, tu soutiens ce projet pédagogique, à un tarif que j'ai voulu accessible au plus grand nombre. Merci de ta compréhension.
Designer
Les designers peuvent surestimer leur compréhension des besoins des utilisateurs, omettant des recherches cruciales ou des tests de validation.
Commanditaire
En devenant membre, tu soutiens ce projet pédagogique, à un tarif que j'ai voulu accessible au plus grand nombre. Merci de ta compréhension.
Comment réduire l'impact de ce biais ?
Quelques précautions
Encourager des retours réguliers et des formations continues pour réduire les écarts entre perception et compétence réelle.
Quelles méthodes pour s'en prémunir ?
En devenant membre, tu soutiens ce projet pédagogique, à un tarif que j'ai voulu accessible au plus grand nombre. Merci de ta compréhension.
À la découverte de ce biais
Découverte & mise en évidence
Découvert par David Dunning et Justin Kruger en 1999, cet effet a été démontré à travers des études montrant que les participants les moins performants dans des tests académiques surestimaient considérablement leurs scores.
Au quotidien
Lors d’une compétition, un participant sans expérience prétendait pouvoir battre des champions expérimentés, illustrant parfaitement l’effet Dunning-Kruger.