En quoi consiste ce biais ?
Erreur ultime d’attribution en bref
L’erreur ultime d’attribution est un biais intergroupe dans lequel les comportements positifs des membres de son propre groupe sont attribués à des qualités intrinsèques, tandis que ceux des membres des groupes extérieurs sont minimisés ou expliqués par des facteurs externes.
De quel type de biais fait-il parti ?
Biais de personnalité
Qu'est-ce qui se joue au niveau de notre cerveau ?
Trouver du sens
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Qui est impacté par ce biais ?
Utilisateur
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Designer
Les designers doivent éviter de structurer des informations ou des messages qui encouragent les interprétations biaisées basées sur ce mécanisme.
Commanditaire
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Comment réduire l'impact de ce biais ?
Quelques précautions
Promouvoir une évaluation équitable et objective des comportements et performances des individus, indépendamment de leur groupe d’appartenance.
Quelles méthodes pour s'en prémunir ?
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À la découverte de ce biais
Découverte & mise en évidence
Ce biais a été décrit par Thomas Pettigrew dans le cadre de ses recherches sur les relations intergroupes et les préjugés.
Au quotidien
Lorsqu’un membre d’un groupe extérieur réussit un examen, une personne attribue cette réussite à la chance, tandis qu’elle attribue le succès des membres de son propre groupe à leur intelligence.