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tous les biais

Illusion de connaissance asymétrique

Tendance à croire que l'on en sait davantage sur les autres que les autres n'en savent sur soi, ou que sa propre perspective est plus complète ou exacte.

En quoi consiste ce biais ?

Illusion de connaissance asymétrique en bref

L’illusion de connaissance asymétrique se manifeste lorsqu’une personne pense comprendre les pensées, émotions ou motivations des autres mieux que les autres ne comprennent les siennes. Ce biais peut influencer les interactions sociales et renforcer des malentendus ou des jugements erronés.

De quel type de biais fait-il parti ?

Biais de personnalité

Distorsions dans la perception ou l'interprétation des comportements, souvent causées par des traits de personnalité, des expériences passées ou des croyances sur soi-même et les autres.

Qu'est-ce qui se joue au niveau de notre cerveau ?

Trouver du sens

Confronté à des situations ambiguës ou complexes, le cerveau cherche constamment à créer du sens pour comprendre et agir. L’enjeu est de combler les lacunes dans l’information en s’appuyant sur des schémas, des stéréotypes ou des généralisations, au risque de produire des interprétations erronées ou biaisées.
Ce qui explique pourquoi :
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Parti-prenantes

Qui est impacté par ce biais ?

Utilisateur

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Designer

Les designers doivent créer des systèmes qui aident à clarifier les intentions et perspectives des autres pour réduire ce biais.

Commanditaire

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Ne vous y laissez pas tromper !

Comment réduire l'impact de ce biais ?

Quelques précautions

Encourager une communication ouverte et empathique pour réduire les effets de ce biais dans les interactions sociales.

Quelles méthodes pour s'en prémunir ?

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Allons plus loin !

À la découverte de ce biais

Découverte & mise en évidence

Ce biais a été exploré dans le cadre des recherches en psychologie sociale et cognitive sur la perception de soi et d’autrui, ainsi que sur les dynamiques des relations interpersonnelles.

Au quotidien

Lors d’une discussion, une personne croit comprendre parfaitement les motivations de son interlocuteur, mais ne réalise pas que ses propres intentions sont mal comprises.