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tous les biais

Justification du système

Tendance à défendre et justifier les systèmes sociaux, économiques ou politiques en place, même lorsqu'ils sont injustes ou inefficaces.

En quoi consiste ce biais ?

Justification du système en bref

La justification du système est un biais cognitif selon lequel les individus cherchent à maintenir et légitimer le statu quo, souvent pour réduire l’inconfort psychologique associé à des critiques du système existant. Cela peut conduire à une résistance au changement et à la perpétuation des inégalités.

De quel type de biais fait-il parti ?

Biais de raisonnement

Erreurs dans la logique ou le processus de réflexion, souvent dues à des raccourcis cognitifs, des raisonnements motivés ou des informations limitées.

Qu'est-ce qui se joue au niveau de notre cerveau ?

Le Besoin d'agir vite

Notre cerveau est constamment confronté à des situations nécessitant des réponses rapides pour maximiser notre survie et notre efficacité. L’enjeu réside dans l’équilibre entre rapidité et précision : il doit prendre des décisions rapides basées sur des indices parfois incomplets ou biaisés, tout en minimisant le risque d’erreurs critiques.
Ce qui explique pourquoi :
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Parti-prenantes

Qui est impacté par ce biais ?

Utilisateur

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Designer

Les designers peuvent concevoir des produits qui renforcent les normes existantes sans remettre en question leur pertinence ou équité.

Commanditaire

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Ne vous y laissez pas tromper !

Comment réduire l'impact de ce biais ?

Quelques précautions

Encourager une réflexion critique sur les normes et les systèmes en place pour promouvoir l’innovation et l’équité.

Quelles méthodes pour s'en prémunir ?

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Allons plus loin !

À la découverte de ce biais

Découverte & mise en évidence

Ce concept a été formalisé par John T. Jost et Mahzarin R. Banaji dans les années 1990, à travers des recherches sur la psychologie sociale et la légitimation des systèmes.

Au quotidien

Dans une expérience, des participants justifiaient des différences de salaire entre hommes et femmes en invoquant des stéréotypes, plutôt que d’interroger les biais structurels sous-jacents.